AVVISO DI INTERPELLO INTERNO PER LA NOMINA N. 1 FUNZIONARIO – ESPERTO IN “GESTIONE, RENDICONTAZIONE E CONTROLLO” PER L’ATTUAZIONE DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)

SI RENDE NOTO
Che è indetto AVVISO DI INTERPELLO INTERNO PER LA NOMINA DI N. 1 FUNZIONARIO – ESPERTO IN “GESTIONE, RENDICONTAZIONE E CONTROLLO” PER L’ATTUAZIONE DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR), AI SENSI DELL’ART. 11, COMMA 2, DEL D.L. 30 APRILE 2022 N. 36, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI IN L. 79/2022.

1. Destinatari
Il presente avviso è rivolto esclusivamente ai dipendenti in servizio presso il Comune di Racale.

2. Requisiti
Sono ammessi a partecipare i dipendenti in possesso dei seguenti requisiti:
− Essere dipendenti di ruolo del Comune di Racale con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
− Essere inquadrati nella categoria D così come definita dal vigente CCNL;
− Essere in possesso del:
 Diploma di laurea (Diploma di Laurea “vecchio ordinamento”, ante DM 509/99) in Economia e Commercio (o equipollenti);
 Ovvero: Diploma di Laurea Specialistica o di Laurea Magistrale (DM 270/04) equiparato ad uno dei sopra citati diplomi di laurea del vecchio ordinamento secondo quanto stabilito dal Decreto Interministeriale 09/07/2009 pubblicato sulla G.U. 07/10/2009 n.233.
 Ovvero: titoli equiparati secondo la normativa vigente.

3. Presentazione delle candidature
La domanda di partecipazione dovrà essere redatta utilizzando esclusivamente il modulo “Allegato A” al presente avviso e dovrà essere indirizzata a: Comune di Racale, via Fiumi marina n.6 – 73055 Racale (Le) .
La domanda dovrà pervenire entro le ore 12:00 del 11.11.2022.
Tale termine è perentorio e la sua mancata osservanza comporta l’esclusione dalla selezione. La domanda di partecipazione può essere presentata esclusivamente a mezzo di proprio indirizzo di posta elettronica certificata a protocollo.racale@pec.rupar.puglia.it, indicando nell’oggetto:
AVVISO DI INTERPELLO INTERNO PER LA NOMINA DI N. 1 FUNZIONARIO – ESPERTO IN “GESTIONE, RENDICONTAZIONE E CONTROLLO” PER L’ATTUAZIONE DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR), AI SENSI DELL’ART. 11, COMMA 2, DEL D.L. 30 APRILE 2022 N. 36, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI IN L. 79/2022.

Si evidenzia che il conferimento dell’incarico è subordinato alla insussistenza, in capo a ciascun candidato, delle cause ostative a tale fine previste dal decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, recante “Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190.

L’istanza deve essere corredata di:

1. copia del documento di identità, in corso di validità;
2. curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto e recante in calce la seguente dichiarazione “Il sottoscritto, consapevole che – ai sensi dell’articolo 76 del D.P.R. n. 445/2000 – le dichiarazioni mendaci,la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali, dichiara che le informazioni rispondono a verità. Il sottoscritto in merito al trattamento dei dati personali esprime il proprio consenso al trattamento degli stessi per le finalità e con le modalità di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, come modificato dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante Disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (Regolamento Generale sulla Protezione dei
dati)”.
Non saranno prese in considerazione le istanze:
− non sottoscritte;
− prive di curriculum vitae allegato;
− non corredate della fotocopia fronte retro del documento di identità;
− pervenute oltre la data di scadenza indicata.

4 - Modalità di selezione
Il conferimento dell’incarico in argomento terrà conto delle attitudini e delle capacità professionali maturate, con l’intento di acquisire le professionalità ritenute più idonee al perseguimento delle finalità per l’attuazione del PNRR. In particolare, ai fini del conferimento dell’incarico sarà selezionato il candidato avente competenze professionali e capacità gestionali ed organizzative tali da poter garantire in maniera ottimale ed efficiente le peculiari attività connesse all’attuazione del PNRR.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di avvalersi di apposta Commissione per la valutazione delle candidature presentate, nonché di sottoporre a colloquio i candidati stessi.
Il conferimento dell’incarico non comporta ulteriori oneri rispetto al trattamento economico spettante al dipendente in base alla contrattazione collettiva nazionale del lavoro del comparto Regioni ed Enti Locali.

Racale, 07.11.2022

Il Responsabile del Settore
dott. Diego Mazzotta

Per maggiori informazioni consultare l’avviso allegato