Ammontare complessivo dei premi

Normativa di riferimento
  • Riferimenti normativi: D. Lgs. 14 Marzo 2013 n. 33 - Art. 20, c. 1 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
  • Contenuti dell'obbligo:
    • Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
    • Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
  • Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

ammontare complessivo premi anno 2021

Data di pubblicazione: 06.06.24 | Data di ultima modifica: 06.06.24

ammontare complessivo premi anno 2022

Data di pubblicazione: 06.06.24 | Data di ultima modifica: 06.06.24

ammontare complessivo premi anno 2020

Data di pubblicazione: 04.06.24 | Data di ultima modifica: 04.06.24

ammontare complessivo premi anno 2023

Data di pubblicazione: 31.12.23 | Data di ultima modifica: 06.06.24

  • Periodo di riferimento: 2023

Ammontare complessivo delle retribuzioni collegate alla performance 2018 - 2019

Data di pubblicazione: 30.01.20 | Data di ultima modifica: 06.06.24

Attestazione

Data di pubblicazione: 29.03.19 | Data di ultima modifica: 29.03.19

Liquidazione indennità di risultato anno 2015 a favore responsabili di settore titolari di posizione organizzativa.

Data di pubblicazione: 27.06.17 | Data di ultima modifica: 27.06.17

Liquidazione performance individuale anno 2015 a favore personale non dirigente.

Data di pubblicazione: 27.06.17 | Data di ultima modifica: 27.06.17

Liquidazione indennità di risultato anno 2015 a favore responsabile del II° Settore "Servizi Finanziari" titolare di posizione organizzativa.

Data di pubblicazione: 27.06.17 | Data di ultima modifica: 27.06.17

Attestazione

Data di pubblicazione: 31.03.17 | Data di ultima modifica: 31.03.17

Attestazione

Data di pubblicazione: 30.12.16 | Data di ultima modifica: 30.12.16

  • Periodo di riferimento: 2015
  • Documenti allegati:
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